夜勤・交代勤務シフト 生成／確認ツール
Q&A
シフト生成：
Q. 参考にした基準は？
公益社団法人 日本看護協会 作成の看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドラインより、以下の基準を参考にしています。
- 基準4：夜勤の連続回数
- 基準5：連続勤務日数
- 基準8：夜勤後の休息（休日を含む）
- 基準9：週末の連続休日
- 基準10：交代の方向
Q. 「シフト生成！」ボタンを押した後、unreachable というメッセージが出ました。
ツールの不具合です。
ご迷惑をおかけし申し訳ございません。入力した「シフト条件」をお問い合わせ先に送付頂ければ、不具合内容を確認致します。
Q. 遅番や夜勤チームに必ず女性 or 男性を入れたい。
チーム編成の調整で対応をお願い致します。
- 必ず女性を入れたい場合：リーダーを全員女性にする。または、リーダーが男性の場合、メンバー候補の男性数を「チームメンバー数-2」人以下にする。
- 必ず男性を入れたい場合：リーダーを全員男性にする。または、リーダーが女性の場合、メンバー候補の女性数を「チームメンバー数-2」人以下にする。
Q. 外勤・委員会担当など、日勤にしたいが病棟を担当するスタッフに組み込めないスタッフがいる。
その方の日勤希望とその日の日勤必要人数で調整してください。
具体的には、その方を日勤希望と指定し、その日の必要日勤スタッフ数を1つ増やしてください。 そうすると、その方は日勤となり、その方以外のスタッフで病棟運営に必要な日勤スタッフ数が確保されたシフトが生成されます。
Q. 人毎に休みの数を調整したい。
シフトが「_」のスタッフを休みにするなど、手動での調整をお願い致します。また、ご要望の調整が可能なシフトが生成されるまで生成ボタンを押して下さい。
Q. 看護師長や日勤専門のスタッフも含めシフトを作りたい。
日勤専門の方を除外しシフト生成ツールをご使用いただき、その後別途手動で専門の方のシフト作成し結合してください。
現在のところ本ツールは夜勤・交代勤務シフトの生成しかできません。従って、日勤専門の方のシフトは生成できません。お手数をおかけします。
Q. 土日に看護師長代行が日勤となるシフトを作りたい。
看護師長代行を土日に日勤希望とし、シフトを生成してください。
シフト確認：
Q. シフト確認補助の負荷スコアはどのように計算しているのですか。
夜勤の日数、忙しい日の日勤の数、新人さんと組む夜勤の数をもとに計算しています。
以下の式で負荷スコアは計算されます。
- 新人でないスタッフの場合：夜勤の数/2 + 忙しい日の日勤数 + 新人と組む夜勤の数/2
- 新人の場合：夜勤の数/2 + 忙しい日の日勤数
その他：
Q. 問い合わせ先は？
お問い合わせは、以下のメールアドレスにお願い致します。
